Copyright © 2007, 2003 by Mosby, Inc., an affiliate of Elsevier Inc.
Chapter 4Communicating With the Health TeamChapter 4Communicating With the Health Team
Slide 2
Copyright © 2007, 2003 by Mosby, Inc., an affiliate of Elsevier Inc.
Health team members communicate with eachother to give coordinated and effective care.Health team members communicate with eachother to give coordinated and effective care.
They share information about:They share information about:
What was done for the personWhat was done for the person
What needs to be done for the personWhat needs to be done for the person
The person’s response to treatmentThe person’s response to treatment
Slide 3
Copyright © 2007, 2003 by Mosby, Inc., an affiliate of Elsevier Inc.
COMMUNICATIONCOMMUNICATION
Communication is the exchange of information.Communication is the exchange of information.
For good communication:For good communication:
Use words that mean the same thing to you and thereceiver of the message.Use words that mean the same thing to you and thereceiver of the message.
Use familiar words.Use familiar words.
Be brief and concise.Be brief and concise.
Give information in logical and orderly manner.Give information in logical and orderly manner.
Give facts and be specific.Give facts and be specific.
Slide 4
Copyright © 2007, 2003 by Mosby, Inc., an affiliate of Elsevier Inc.
THE MEDICAL RECORDTHE MEDICAL RECORD
The medical record (chart, clinical record) is:The medical record (chart, clinical record) is:
written account of person’s condition and response totreatment and carewritten account of person’s condition and response totreatment and care
permanent, legal documentpermanent, legal document
Nursing center policies about medical records andwho can see them address:Nursing center policies about medical records andwho can see them address:
Who recordsWho records
When to recordWhen to record
AbbreviationsAbbreviations
Correcting errorsCorrecting errors
Ink colorInk color
Signing entriesSigning entries
Slide 5
Copyright © 2007, 2003 by Mosby, Inc., an affiliate of Elsevier Inc.
You have an ethical and legal duty to keep theperson’s information confidential.You have an ethical and legal duty to keep theperson’s information confidential.
Under OBRA, residents have the right to theinformation in their medical records.Under OBRA, residents have the right to theinformation in their medical records.
These forms relate to your work:These forms relate to your work:
The admission sheetThe admission sheet
Progress notesProgress notes
Activities-of-daily-living (ADL) flow sheetActivities-of-daily-living (ADL) flow sheet
Other flow sheetsOther flow sheets
The Kardex is type of card file.The Kardex is type of card file.
It summarizes information found in the medical record.It summarizes information found in the medical record.
Slide 6
Copyright © 2007, 2003 by Mosby, Inc., an affiliate of Elsevier Inc.
RESIDENT CARE CONFERENCESRESIDENT CARE CONFERENCES
OBRA requires two types of resident careconferences:OBRA requires two types of resident careconferences:
Interdisciplinary care planning (IDCP) conferenceInterdisciplinary care planning (IDCP) conference
Problem-focused conferenceProblem-focused conference
The person has the right to take part in theseplanning conferences.The person has the right to take part in theseplanning conferences.
Slide 7
Copyright © 2007, 2003 by Mosby, Inc., an affiliate of Elsevier Inc.
REPORTING AND RECORDINGREPORTING AND RECORDING
Reporting is the oral account of care andobservations.Reporting is the oral account of care andobservations.
Recording (charting) is the written account of careand observations.Recording (charting) is the written account of careand observations.
During end-of-shift report, information is sharedabout:During end-of-shift report, information is sharedabout:
The care givenThe care given
The care that must be givenThe care that must be given
The person’s conditionThe person’s condition
Slide 8
Copyright © 2007, 2003 by Mosby, Inc., an affiliate of Elsevier Inc.
Anyone who reads your charting should know:Anyone who reads your charting should know:
What you observedWhat you observed
What you didWhat you did
The person’s responseThe person’s response
Slide 9
Copyright © 2007, 2003 by Mosby, Inc., an affiliate of Elsevier Inc.
Recording Time  (24 hr. Clock)Recording Time  (24 hr. Clock)
f04-08-A04518
Slide 10
Copyright © 2007, 2003 by Mosby, Inc., an affiliate of Elsevier Inc.
MEDICAL TERMINOLOGYMEDICAL TERMINOLOGY
Prefixes, roots, and suffixesPrefixes, roots, and suffixes
prefix is word element placed before root.prefix is word element placed before root.
The root is the word element that contains the basicmeaning of the word.The root is the word element that contains the basicmeaning of the word.
suffix is word element placed after root.suffix is word element placed after root.
Medical terms are formed by combining wordelements.Medical terms are formed by combining wordelements.
Prefixes always come before roots.Prefixes always come before roots.
Suffixes always come after roots.Suffixes always come after roots.
root can be combined with prefixes, roots, and suffixes.root can be combined with prefixes, roots, and suffixes.
Slide 11
Copyright © 2007, 2003 by Mosby, Inc., an affiliate of Elsevier Inc.
The abdomen is divided into the following regions:The abdomen is divided into the following regions:
Right upper quadrant (RUQ)Right upper quadrant (RUQ)
Left upper quadrant (LUQ)Left upper quadrant (LUQ)
Right lower quadrant (RLQ)Right lower quadrant (RLQ)
Left lower quadrant (LLQ)Left lower quadrant (LLQ)
Slide 12
Copyright © 2007, 2003 by Mosby, Inc., an affiliate of Elsevier Inc.
Directional terms give the direction of the bodypart when person is standing and facing forward.Directional terms give the direction of the bodypart when person is standing and facing forward.
Anterior (ventral)—at or toward the front of the body orbody partAnterior (ventral)—at or toward the front of the body orbody part
Distal—the part farthest from the center or from the pointof attachmentDistal—the part farthest from the center or from the pointof attachment
Lateral—away from the midline; at the side of the body orbody partLateral—away from the midline; at the side of the body orbody part
Medial—at or near the middle or midline of the body orbody partMedial—at or near the middle or midline of the body orbody part
Posterior (dorsal)—at or toward the back of the body orbody partPosterior (dorsal)—at or toward the back of the body orbody part
Proximal—the part nearest to the center or to the point oforiginProximal—the part nearest to the center or to the point oforigin
Slide 13
Copyright © 2007, 2003 by Mosby, Inc., an affiliate of Elsevier Inc.
ABBREVIATIONSABBREVIATIONS
Abbreviations are shortened forms of words orphrases.Abbreviations are shortened forms of words orphrases.
Use only those accepted by the center.Use only those accepted by the center.
Slide 14
Copyright © 2007, 2003 by Mosby, Inc., an affiliate of Elsevier Inc.
COMPUTERS IN HEALTH CARECOMPUTERS IN HEALTH CARE
Computer systems collect, send, record, and storeinformation.Computer systems collect, send, record, and storeinformation.
Computers do the following:Computers do the following:
They save time.They save time.
They increase quality care and safety.They increase quality care and safety.
Fewer errors are made in recording.Fewer errors are made in recording.
Records are more complete.Records are more complete.
Staff is more efficient.Staff is more efficient.
Slide 15
Copyright © 2007, 2003 by Mosby, Inc., an affiliate of Elsevier Inc.
PHONE COMMUNICATIONSPHONE COMMUNICATIONS
Good communication skills are needed whenanswering phones.Good communication skills are needed whenanswering phones.
Be professional and courteous.Be professional and courteous.
Practice good work ethics.Practice good work ethics.
Follow the center’s policy.Follow the center’s policy.
Slide 16
Copyright © 2007, 2003 by Mosby, Inc., an affiliate of Elsevier Inc.
DEALING WITH CONFLICTDEALING WITH CONFLICT
If problems are not worked out, the following canoccur:If problems are not worked out, the following canoccur:
Unkind words or actions occur.Unkind words or actions occur.
The work setting becomes unpleasant.The work setting becomes unpleasant.
Care is affected.Care is affected.
Slide 17
Copyright © 2007, 2003 by Mosby, Inc., an affiliate of Elsevier Inc.
The problem-solving process involves these steps:The problem-solving process involves these steps:
Step 1: Define the problem.Step 1: Define the problem.
Step 2: Collect information.Step 2: Collect information.
The information must be about the problem.The information must be about the problem.
Step 3: Identify possible solutions.Step 3: Identify possible solutions.
Step 4: Select the best solution.Step 4: Select the best solution.
Step 5: Carry out the solution.Step 5: Carry out the solution.
Step 6: Evaluate the results.Step 6: Evaluate the results.
Slide 18
Copyright © 2007, 2003 by Mosby, Inc., an affiliate of Elsevier Inc.
These guidelines can help you deal with conflict:These guidelines can help you deal with conflict:
Ask your supervisor for some time to talk privately.Ask your supervisor for some time to talk privately.
Approach the person with whom you have the conflict.Approach the person with whom you have the conflict.
Agree on time and place to talk.Agree on time and place to talk.
Talk in private setting.Talk in private setting.
Explain the problem.Explain the problem.
Listen to the person.Listen to the person.
Identify ways to solve the problem.Identify ways to solve the problem.
Set date and time to review the matter.Set date and time to review the matter.
Thank the person for meeting with you.Thank the person for meeting with you.
Carry out the solution.Carry out the solution.
Review the matter as scheduled.Review the matter as scheduled.
Slide 19
Copyright © 2007, 2003 by Mosby, Inc., an affiliate of Elsevier Inc.
QUALITY OF LIFEQUALITY OF LIFE
Health team members must communicate witheach other for effective and coordinated care.Health team members must communicate witheach other for effective and coordinated care.
False or incomplete information can harm theperson.False or incomplete information can harm theperson.
Resident information is personal and confidential.Resident information is personal and confidential.
Always protect the right to privacy.Always protect the right to privacy.