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Quitting Work After GivingBirth in Japan:A Voluntary or Forced Decision
B12670   SATO AI
さて、ようやく、の成長戦略の中核ある「女性の活躍」について、お話させていただきます
  (Prime Minister of Japan and His Cabinet 2013
「社会のあらゆる分野で2020年までに指導的地位に性が占める割合を30%以上とする」という大きな目標があります。
  (Prime Minister of Japan and His Cabinet 2013
いまだに、多くの女性が、育児をとるか仕事をとるかという二者択一を迫られている現実があります。
  (Prime Minister of Japan and His Cabinet 2013
仕事で活躍している女性も、家庭に専念している女性も、すべての女性が、その生き方に自信と誇りを持ち、けるような日本をつくっていきたいと思います
  (Prime Minister of Japan and His Cabinet 2013
Global Gender Gap Report 2013
     in136
(WEF 2013)
105th
Quitting Work After Giving Birth inJapan:A Voluntary or Forced Decision?
日本における出産後の退職は自発的行為か、それとも強制された決断か?
1.Defining Terms
2.Evidence for a Voluntary
3.Evidence for a Forced Decision
4.Analysis
5.Conclusion
1.Defining Terms
2.Evidence for a Voluntary
3.Evidence for a Forced Decision
4.Analysis
5.Conclusion
1.Defining Terms
Voluntary:
Done, given, or acting of one’s ownfree will
                                             -OXFORD
1.Defining Terms
Forced:
Obtained or imposed by coercion orphysical power
 
      -OXFORD
the use of threats or orders to makesomeone do something they do notwant to do
coercion
Paraphrase the title:
-Do women really have achoice?
-Are they effectively forcedout of the workforce?
1.Defining Terms
2.Evidence for a Voluntary
3.Evidence for a Forced Decision
4.Analysis
5.Conclusion
2.Evidence for a Voluntary
2.1  A monetary merit
2.2  A lot of people favor Japanese “Traditional”gender roles
2.3 Japanese women have choices
2.Evidence for a Voluntary
2.1  A monetary merit
2.2  A lot of people favor Japanese “Traditional”gender roles
2.3 Japanese women have choices
2.1 A monetary merit
Exemption for spouse:配偶者控除
 
No income or an income ofjust over a million yen a year
Wives do notneed to pay tax
Husbands are cutoff tax amount
2.1 A monetary merit
                                  Cabinet office 2012 )
Figure1  「妻の今後の就労意向」(子育て中の妻)
Voluntary:
Done, given, or acting ofone’s own free will
Quitting Work After GivingBirth in Japanis
a voluntary
2.Evidence for a Voluntary
2.1  A monetary merit
2.2 A lot of people favor Japanese “Traditional”gender roles
2.3 Japanese women have choices
2.2 A lot of people favor Japanese “Traditional”gender roles  
2.2 A lot of people favor Japanese “Traditional”gender roles 
賛成、どちらかといえば賛成反対、どちらかといえば反対 どちらでもない
               Cabinet office Danjo Kyôdô Sankaku Kyoku 2013)
Figure2 「夫は外で働き,妻は家庭を守るべきである」という考えをどう思うか?
2.2 A lot of people favor Japanese “Traditional”gender roles 
賛成、どちらかといえば賛成反対、どちらかといえば反対 どちらでもない
 Cabinet office Danjo Kyôdô Sankaku Kyoku 2013)
Figure3 「夫は外で働き,妻は家庭を守るべきである」という考えをどう思うか?
 
    (Yomiuri shimbun2009
2.2 A lot of people favor Japanese “Traditional”
gender roles
2.2 A lot of people favor Japanese “Traditional” gender roles
Voluntary:
Done, given, or acting ofone’s own free will
Asahi shimbun Digital 2012 )
Figure4 「夫は外で働き、妻は家庭を守るべきか?」 
Quitting Work After GivingBirth in Japanis
a voluntary
2.Evidence for a Voluntary
2.1  A monetary merit
2.2  A lot of people favor Japanese “Traditional”
gender roles
2.3 Japanese women have choices
2.3 Japanese women have choices
          in136
(WEF 2013)
4th
2.3 Japanese women have choices
Gender Gap Subindexes 2013 (0.00=INEQUALITY, 1.00=EQUALITY)
                              Sweden Japan 
Labour force participation .................................... 0.93        0.74
(就労率)
(WEF 2013)
2.3 Japanese women have choices
日本では、「専業主婦」というと社会的に立派な役割を果たしていることがある程度認められています。・・・ところがスウェーデンでは、Hemmafru(家にいる婦人)を評価してきませんでした。  
Nihonkeizaishimbun 2013
Voluntary:
Done, given, or actingof one’s own free will
Quitting Work After GivingBirth in Japanis
a voluntary
1.Defining Terms
2.Evidence for a Voluntary
3.Evidence for a Forced Decision
4.Analysis
5.Conclusion
3.Evidence for a Forced Decision
3.1 Lack of Nursery School
3.2 Maternity Harassment
3.3 Cooperation at home in Japan
3.Evidence for a Forced Decision
3.1 Lack of Nursery School
3.2 Maternity Harassment
3.3 Cooperation at home in Japan
3.1 Lack of Nursery School
平成24101
待機児童状況のポイント
保育所入所待機児童数は46,127で平成2310と比較し493人減少した。
平成244月の待機児増数24,825人から、21,302人増加(1.8倍)した。
             Health, Labour and WelfareMinistry 2012
Forced:
Obtained or imposed bycoercion or physical power
Quitting Work After GivingBirth in Japanis
A Forced decision
3.Evidence for Forced Decision
3.1 Lack of Nursery School
3.2 Maternity Harassment
3.3 Cooperation at home in Japan
3.2 Maternity Harassment
(NHK 2013)
3.2 Maternity Harassment
ある女性は退職願の書類を手に持っていた。この書類は、彼女が育児休暇から戻ったあと、雇用主に契約を延長することは出来ないと言って
渡されたものであった。記入を求
められた退職願の理由欄には「労
働契約期間満了」と下書きがあっ
た。
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(Yomiuri shimbun 2013
3.2 Maternity Harassment
           % of pregnant workersexperienced Maternity Harassment
(NHK 2013)
25.
Forced:
Obtained or imposed bycoercion or physical power
Quitting Work After GivingBirth in Japanis
A Forced decision
3.Evidence for Forced Decision
3.1 Lack of Nursery School
3.2 Maternity Harassment
3.3 Cooperation at home in Japan
3.3 Cooperation at home in Japan
In 2012,the rate of men who took childcareleaves in Japan was…
Men        %
1.89
                           (Asahi shimbun Digital 2013)
3.3 Cooperation at home in Japan
Housework
Men
Women
Cleaning house
Cooking
Washing dishes
5.2%
2.1%
4.5%
75.6%
85.2%
74.7%
(Kanbara2009.95)
Forced:
Obtained or imposed bycoercion or physical power
Figure5 「家庭における家事分担」
Quitting Work After GivingBirth in Japanis
A Forced decision
1.Defining Terms
2.Evidence for a Voluntary
3.Evidence for a Forced Decision
4.Analysis
5.Conclusion
4.Analysis
Evidence for a Voluntary
2.1  A monetary merit
2.2 A lot of people favor Japanese “Traditional”
gender roles
2.3 Japanese women have choices
4.Analysis
Figure1  「妻の今後の就労意向」
  ( Cabinet office 2011 )
4.Analysis
2.1  A monetary merit
Exemption for spouse:配偶者控除
 
No income or an income of justover a million yen a year
103万の壁
4.Analysis
2.1  A monetary merit
103万円=給与所得控除(65万円)と基礎控除(38万円)
NPO Seimê Hoken Centre 2013)
Figure6 「103万の壁?」
Voluntary:
Done, given, or acting ofone’s own free will
4.Analysis
2.2 A lot of people favor Japanese “Traditional” gender roles
4.Analysis
2.2 A lot of people favor Japanese “Traditional” gender roles
未婚の20代働く女性、「出産後も働き続けたい」が62.7%
Mainabi 2012)
Figure7 「専業主婦になりたいですか?」(20~29歳の働く未婚女性を対象)
4.Analysis
Voluntary:
Done, given, or actingof one’s own free will
Figure8 「ライフイベントによる女性の就業形態の変化」
Cabinet office Danjo Kyôdô Sankaku Kyoku 2013)
2.2 A lot of people favor Japanese “Traditional” idea
4.Analysis
日本では、「専業主婦」というと社会的に立派な役割を果たしていることがある程度認められています。・・・ところがスウェーデンでは、Hemmafru(家にいる婦人)を評価してきませんでした。  
Nihon Keizai Shimbun2013
2.3 Japanese women have choices
4.Analysis
2.3 Japanese women have choices
Figure9 「女性の年齢層別労働力率の国際比較」
Nikkei BP Net 2012
4.Analysis
                                                                                          Sweden Japan
Estimated earned income (PPP US$) ....................... 0.93      0.57
(およその勤労取得)
Legislators, senior officials and managers ............ 0.48         0.10
(国会議員、上級職員、経営者)
Professional and technical workers ........................ 1.06       0.85
(専門家や技術者)
2.3 Japanese women have choices
Voluntary:
Done, given, or acting ofone’s own free will
(WEF 2013)
4.Analysis
Evidence for a Forced Decision
3.1 Lack of Nursery School
3.2 Maternity Harassment
3.3 Cooperation at home in Japan
4.Analysis
平成24101
待機児童状況のポイント
保育所入所待機児童数は46,127で平成2310と比較し493人減少した。
平成244月の待機児増数24,825人から、21,302人増加(1.8倍)した。
             Health, Labour and WelfareMinistry 2012
3.1 Lack of Nursery School
4.Analysis
3.1 Lack of Nursery School
Forced:
Obtained or imposed bycoercion or physical power
Health, Labour and Welfare Ministry 2012
 
Figure10 「都道府県別 待機児童数」
4.Analysis
3.2 Maternity Harassment
Figure11 「妊娠・出産前後に退職した理由」
Forced:
Obtained or imposed bycoercion or physical power
( Cabinet office 2012
4.Analysis
Housework
Men
Women
Cleaning house
Cooking
Washing dishes
5.2%
2.1%
4.5%
75.6%
85.2%
74.7%
(Kanbara2009.95)
3.3 Cooperation at home in Japan
Figure5「家庭における家事分担」
4.Analysis
3.3 Cooperation at home in Japan
Forced:
Obtained or imposed bycoercion or physical power
Figure 12 「6歳未満児をもつ夫の家事・育児時間(1日当たり)」
Cabinet office 2012)
1.Defining Terms
2.Evidence for a Voluntary
3.Evidence for a Forced Decision
4.Analysis
5.Conclusion
4.Analysis
Evidence for a Voluntary
2.1  A monetary merit
×
2.2 A lot of people favorJapanese “Traditional”
gender roles
×
2.3 Japanese women havechoices
Evidence for a Forced Decision
3.1 Lack of Nursery School
3.2 Maternity Harassment
3.3 Cooperation at home inJapan
5.Conclusion
Quitting Work After Giving Birthin Japan:a Voluntary or Forced Decision
A Forced Decision
1.Defining Terms
2.Evidence for a Voluntary
3.Evidence for a Forced Decision
4.Analysis
5.Conclusion
Thank youfor listening!
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