Looking Out/Looking InLooking Out/Looking In
Thirteenth EditionThirteenth Edition
77
LISTENING:MORE THAN MEETS THE EARLISTENING:MORE THAN MEETS THE EAR
CHAPTER TOPICSCHAPTER TOPICS
22
LISTENING: MORE THAN MEETS THE EARLISTENING: MORE THAN MEETS THE EAR
Listening DefinedListening Defined
Hearing Versus Listening
Hearing
The process in which sound waves strike theeardrum and cause vibrations that are transmittedto the brain
Listening
Occurs when the brain reconstructs theseelectrochemical impulses into a representation ofthe original sound and gives them meaning
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LISTENING: MORE THAN MEETS THE EARLISTENING: MORE THAN MEETS THE EAR
Listening DefinedListening Defined
Mindless Listening
Occurs when we react to others’ messagesautomatically and routinely
Mindful Listening
Involves giving careful and thoughtfulattention to the messages we receive
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Elements in the ListeningProcessElements in the ListeningProcess
Five Elements of the Listening Process
Hearing
Attending
Understanding
Remembering
Responding
55
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Elements in the ListeningProcessElements in the ListeningProcess
Hearing
Hearing is the physiological dimension oflistening
Can be affected by auditory fatigue
Loud party, concerts, large crowds
Hearin v listening.bmp
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Elements in the ListeningProcessElements in the ListeningProcess
Attending
Is the psychological process of selectionwhere we decide what gets through
We would go crazy if we attempted to attendto all messages
Attending also helps the message sender
Those who had recounted a movie to attentivelisteners remembered more detail from the film
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Elements in the ListeningProcessElements in the ListeningProcess
Understanding
Occurs when we make sense of a message
It is possible to hear and attend to a messagewithout understanding it at all
Listening to a foreign language
Listening Fidelity
Describes the degree of congruence between whata listener understands and what the messagesender is attempting to communicate
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Elements in the ListeningProcessElements in the ListeningProcess
Responding
Giving observable feedback to the speaker
Researchers suggest that listeners shouldgive observable feedback more frequently
Listening isn’t a passive activity
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Elements in the ListeningProcessElements in the ListeningProcess
Remembering
The ability to recall information
Research suggests
We remember 50% immediately after hearing it
We remember 35% after eight hours
We remember 25% after two months
Residual Message
What we remember from the original message
1010
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The Challenge of ListeningThe Challenge of Listening
Types of Ineffective Listening
Pseudo-listening
The imitation of the listening process
Can take more effort than simply tuning out
Stage-Hogging
Turn the conversation to themselves
Sometimes called conversational narcissists
Applicants who interrupt the questions ofinterviewers are likely to be rated less favorably
1111
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The Challenge of ListeningThe Challenge of Listening
Types of Ineffective Listening
Selective Listening
Only responds to the parts of your message thatinterest them
Can be legitimate
Radio Commercials
Insulated Listening
Failing to acknowledge information the listenerwould rather not deal with
1212
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The Challenge of ListeningThe Challenge of Listening
Types of Ineffective Listening
Defensive Listening
Take others’ remarks as personal attacks
Ambushing
Listening carefully to collect information to use inan attack later
Insensitive Listening
Responding to the superficial content of themessage and not the emotional tone
1313
LISTENING: MORE THAN MEETS THE EARLISTENING: MORE THAN MEETS THE EAR
The Challenge of ListeningThe Challenge of Listening
Why We Don’t Listen Better
Message Overload
Preoccupation
Rapid Thought
We can comprehend up to 600 words per minute
The average person speaks between 100 – 150
Effort
Listening is hard work and requires practice
1414
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The Challenge of ListeningThe Challenge of Listening
Why We Don’t Listen Better
External Noise
Faulty Assumptions
We often believe we are listening when we’re not
Lack of Apparent  Advantages
It often seems that there is more to gain byspeaking
Listening is reciprocal, so you get what you give
1515
LISTENING: MORE THAN MEETS THE EARLISTENING: MORE THAN MEETS THE EAR
The Challenge of ListeningThe Challenge of Listening
Why We Don’t Listen Better
Lack of Training
Listening is hard work and requires practice
The common belief is that listening is like breathing
Figure 7.1 Page 245
1616
LISTENING: MORE THAN MEETS THE EARLISTENING: MORE THAN MEETS THE EAR
The Challenge of ListeningThe Challenge of Listening
Meeting the Challenges of Listening
Talk less
Get rid of distractions
Don’t judge prematurely
Look for key ideas
1717
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Types of Listening ResponsesTypes of Listening Responses
Prompting
Using silences and brief statements ofencouragement to draw others out
Questioning
Asking for information can help both parties
Encouraging discovery rather than dispensingadvice
1818
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Types of Listening ResponsesTypes of Listening Responses
Sincere Questions
Aimed at understanding others
Counterfeit Questions
Aimed at sending a message
Questions that trap a speaker
Tag question
“Did you?” “Isn’t that right?”
Questions that make statements
Questions that carry hidden agendas
1919
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Types of Listening ResponsesTypes of Listening Responses
Paraphrasing
Statements that reword the listener'sinterpretation of a message
Factors to consider:
Is the issue complex enough?
Do you have the necessary time and concern?
Can you withhold judgment?
Is your paraphrasing in proportion to otherresponses?
2020
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Types of Listening ResponsesTypes of Listening Responses
Supporting
Reveals a listener’s solidarity with thespeaker’s situation
Several types of support:
Empathizing
Agreement
Offers to help
Praise
Reassurance
2121
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Types of Listening ResponsesTypes of Listening Responses
Supporting
Guidelines for effective support:
Recognize that you can support another person’sstruggles without approving of her or his decisions
Monitor the other person’s reaction to your support
Realize that support may not always be welcome
2222
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Types of Listening ResponsesTypes of Listening Responses
Analyzing
Offering an interpretation of the speaker’smessage
Several guidelines to follow:
Offer your interpretation as tentative rather thanabsolute fact
Be sure that the other person will be receptive toyour analysis
Be sure the motive for offering an analysis is totruly help the other person
2323
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Types of Listening ResponsesTypes of Listening Responses
Advising
Offering help or potential solutions
Several guidelines to follow:
Is advice needed?
Is advice wanted?
Is the advice given in the right sequence?
Is the advisor a close and trusted person?
Is the advice offered in a sensitive, face-savingmanner?
2424
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Types of Listening ResponsesTypes of Listening Responses
Judging
Responses that evaluate the sender’sthoughts or behaviors in some way
Judgments have the best chance of beingreceived when two conditions exist
The person with the problem should haverequested an evaluation from you
The intent of your judgment should be genuinelyconstructive and not designed as a put-down
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Types of Listening ResponsesTypes of Listening Responses
Choosing the Best Listening Response
Gender
Women are more likely to give supportiveresponses when presented with another's problemand are likely to seek out similar responses
Men are less skillful at providing emotional supportand are more likely to respond by offering adviceor by diverting the topic
2626
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Types of Listening ResponsesTypes of Listening Responses
Choosing the Best Listening Response
The situation
People are not always looking for advice.Sometimes it is better to just listen
The other person
Always remember to whom you are speaking andadapt to the audience
Your personal style
Play to your strengths
Be aware of your weaknesses
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